龙8

8月25日，，，，，，，天津新闻广播(FM 97.2)早间新闻栏目头条以“改革，，，，，，，永远在路上”为题，，，，，，，报道了天津龙8集团混改一周年成效。。。。。。

主持人：去年的8月14号，，，，，，，天津龙8集团与上海绿地集团完成签约，，，，，，，成为本市第三家完成混合所有制改革的市管企业。。。。。。一年来，，，，，，，天津龙8集团在市场拓展、经营创效、体制机制等方面都发生了巨大变化。。。。。。来听记者董朗的报道：

 在去年8月14号天津龙8集团与绿地集团混改签约现场，，，，，，，双方签订了一份115亿元的施工订单，，，，，，，涉及京津冀、山东、中原三大区域。。。。。。转天，，，，，，，集团山东区域公司副总经理梁国胜就被领导叫着去山东谈项目。。。。。。当他知道自己将常驻山东负责区域管理时，，，，，，，一下子犯了难：

（录音：我从进厂就没有出过天津市，，，，，，，天津龙8集团的活儿95%以上都是在天津市这么多年。。。。。。如果我去外地，，，，，，，可能家庭负；；；；；；；；岣匾恍。。。。。。）

梁国胜原是龙8集团下属企业的项目经理，，，，，，，入职以来负责过临港、空港、水滴体育馆改造等多个重要项目。。。。。。结合混改后业务拓展需要，，，，，，，以及对个人发展的促进，，，，，，，集团领导和他进行了深入交流，，，，，，，梁国胜说，，，，，，，自己的思想也在变化：

（录音：就得去闯去干，，，，，，，把所有烦恼和顾虑都抛开。。。。。。也有一个思路了吧，，，，，，，比如在当地招一部分人，，，，，，，再带一部分人去那边对接。。。。。。）

梁国胜成为龙8集团混改后第一个“走出去”的人。。。。。。就在他忙活项目对接的时候，，，，，，，龙8集团按照绿地集团的要求，，，，，，，启动了更深层次的体制机制改革。。。。。。首当其冲的，，，，，，，就是全员竞聘上岗，，，，，，，从集团领导到部门负责人以及下属公司，，，，，，，全员打破国有企业论资排辈的晋升制度，，，，，，，以能力论英雄，，，，，，，一批优秀职工走上管理岗位。。。。。。梁国胜参加区域公司经理的竞聘并成功选聘。。。。。。

随后，，，，，，，龙8集团启动薪酬改革，，，，，，，实行员工收入与个人工作成效和企业经营效果双挂钩。。。。。。想多挣钱，，，，，，，就要在岗位和项目上创造效益。。。。。。梁国胜说，，，，，，，改革之后，，，，，，，效益和效率意识增强，，，，，，，工资也比以前翻了一番：

（录音：过去一个项目15个人，，，，，，，但是国有企业要再养一部分人，，，，，，，一个项目放到20个人。。。。。。现在建立项目班子，，，，，，，可以搁一个副项一个项目工程师，，，，，，，也许一个副项就OK了，，，，，，，减员增效嘛。。。。。。）

与此同时，，，，，，，行政管理团队的工作作风也在不断改善。。。。。。去年，，，，，，，山东区域公司遇到项目审批问题，，，，，，，需要后方修改系统流程。。。。。。梁国胜晚上9点多发起申请，，，，，，，没想到集团办公室同事当晚就回来，，，，，，，加班到凌晨4点，，，，，，，确保项目顺利进入审批程序。。。。。。集团综合办公室副主任冀磊说：

（录音：集团在我们老的体制下，，，，，，，更多的是行使管理职能，，，，，，，很多事情是按照龙8节奏来的。。。。。。但是混改之后，，，，，，，我们要服务于项目，，，，，，，他急我们就要急起来，，，，，，，这是比较大的变化。。。。。。）

混改后，，，，，，，龙8集团的另一项重大改革，，，，，，，就是参与绿地集团的“骨干员工持股计划”。。。。。。绿地集团转让10%股权给天津龙8集团经营团队，，，，，，，龙8集团共计超过300位核心骨干员工持股，，，，，，，持股金额达到2.78亿元。。。。。。梁国胜说，，，，，，，自己分两期总共要掏140万，，，，，，，将员工与企业利益绑定在一起，，，，，，，更加激发起了大家干事创业的积极性：

（录音：要求你从经济效益和项目管理，，，，，，，把有效的资源发挥的最大化。。。。。。我们现在在聊城，，，，，，，德州还有济南北，，，，，，，至少有三个项目要落地，，，，，，，下半年规；；；；；；；；嵩俜环。。。。。。）

一年来，，，，，，，龙8集团逐步建立起现代化的企业制度和治理结构。。。。。。在华北、华中、西北区域市场拓展实现新突破。。。。。。一批像梁国胜这样的职工，，，，，，，走出天津扎根外埠项目一线。。。。。。今年上半年，，，，，，，承揽任务总额超过百亿元，，，，，，，完成去年全年任务总额。。。。。；；；；；；；；旄某尚С醪较韵。。。。。。集团副总经理谷永革表示：

（录音：那么下一步，，，，，，，面对市场和企业存在的问题，，，，，，，还是要通过自身的努力，，，，，，，在发展中去解决。。。。。。“变”实际上是永远的“不变”，，，，，，，不管是企业还是个人，，，，，，，大家对前景充满了信心。。。。。。）

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