人才招聘
关于公开选聘二级企业高管人员的通知
为进一步加强天津龙8集团（控股）有限公司(以下简称“集团”)核心干部队伍建设，，，，，，，搭建公平、公正、公开的人才选用平台，，，，，，，激发人才队伍活力，，，，，，，现面向全集团公开选聘集团二级企业高管人员，，，，，，，具体通知如下：
一、 选聘岗位
山东公司总经理助理（分管生产、技质条线）
沈阳公司总经理助理（分管生产、技质条线）
二、 选聘原则
按照《天津龙8集团核心管理人员管理办法》的有关规定，，，，，，，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，，，，，，，鼓励符合条件的人员积极报名，，，，，，，参与本次公开选聘工作 。 。。。。。。
三、 报名范围
本次公开选聘面向集团本部及所属企业正式员工 。 。。。。。。
四、 报名条件
具体详见附件1 。 。。。。。。
五、 选聘程序
按照网络报名、资格审核、面试（复试）、公示及聘用的程序进行 。 。。。。。。
六、 相关要求
1. 报名者填写《集团二级企业高管人员竞聘报名表》（附件3）并拟写三年内业绩报告，，，，，，，字数2000字左右 。 。。。。。。报告中应明确任职期间经历的岗位或职务，，，，，，，提炼、总结期间工作业绩成果及亮点，，，，，，，尽量采用量化数据 。 。。。。。。
2. 以上材料准备完毕后，，，，，，，连同个人学历、学位、职称、资质证书等资料，，，，，，，以电子邮件形式发送至报名指定邮箱zhaopin@tjcon.cn，，，，，，，邮件标题统一命名为：姓名+拟申请职务（例：张三+**公司总经理助理） 。 。。。。。。
3. 业绩报告格式为word版，，，，，，，其余资料格式为PDF版（报名表需打印出手填后扫描为PDF格式），，，，，，，除报名表外，，，，，，，相关资料作为附件整理为压缩包，，，，，，，统一命名为姓名+竞聘资料（例张三竞聘资料）；；；；；；
4. 报名截止日期：2022年8月15日17：00；；；；；；
5. 集团人力资源部协同相关二级单位人力资源部负责组织资格初审工作，，，，，，，初审通过的，，，，，，，将采用邮件或电话方式通知进入下一环节，，，，，，，初审不通过的，，，，，，，不再另行通知 。 。。。。。。以上信息填报不完整、不符合格式要求的，，，，，，，视同为不通过 。 。。。。。。
6. 报名者应当对提交的信息及资料真实性负责，，，，，，，如有故意错报、瞒报、弄虚作假的，，，，，，，一经查出，，，，，，，取消报名资格并进行相应处理 。 。。。。。。
联系人：李菲，，，，，，，58393331
附件：
附件1：基本任职条件
附件2: 山东公司总经理助理（分管生产、技质条线）任职资格
附件3: 沈阳公司总经理助理（分管生产、技质条线）任职资格
附件4:《竞聘报名表》
天津龙8集团人力资源部
2022年8月5日
附件1：基本任职条件
1、 遵纪守法，，，，，，，品行端正，，，，，，，诚信廉洁 ，，，，，，，勤奋敬业，，，，，，，踏实主动，，，，，，，作风严谨，，，，，，，有良好的职业素养；；；；；；
2、 德才兼备、具有强烈的发展意识，，，，，，，有奉献精神和拼搏精神，，，，，，，高度认同集团价值观，，，，，，，注重践行集团文化；；；；；；
3、 在现有岗位上取得突出业绩，，，，，，，得到集团及所属企业广泛认可 ，，，，，，，勇于开拓、敢于担当，，，，，，，有大局意识；；；；；；
4、 具有良好的心理素质，，，，，，，具备正常履行岗位职责的身体条件，，，，，，，可接受加班；；；；；；
5、 具备本科及以上学历；；；；；；
6、 具备10年（含）以上相关业务领域工作经验，，，，，，，
7、 熟悉国家相关政策和业务知识 ，，，，，，，具备较大规模；；；；；蛑钅康氖导使芾砭椋；；；；；对于公司所处行业有较深入的认识和理解；；；；；；
8、 原则上年龄不超过 50岁，，，，，，，年龄计算截至2022年8月5日；；；；；；集团系统内工作时间不少于1年，，，，，，，具备至少3年（含）以上下一层级管理人员的经验；；；；；；从事过公司 2 个及以上业务板块的部门管理或从事的单一版块管理工作成绩特别突出的 。 。。。。。。
9、 具有良好的品行，，，，，，，近3年无违法、违纪、违规记录；；；；；；
10、 具备较强的施工现场管理与协调能力，，，，，，，责任心强，，，，，，，具有良好的职业操守和敬业精神，，，，，，，有团队合作精神及沟通能力，，，，，，，信念坚定、敢于担当、积极进取、抗压力强 。 。。。。。。
附件2：山东公司总经理助理（分管生产、技质条线）
任职资格
一、附加任职条件
1、建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业；；；；；；一级建造师资格、具备硕士研究生学历或高级工程师职称者优先考虑；；；；；；
2、熟练操作常用的设计软件及办公软件；；；；；；
3、熟悉施工业务流程，，，，，，，了解建筑、结构、材料和现场施工监控要点，，，，，，，具备较丰富的施工技术、现场施工管理、项目成本管理经验 。 。。。。。。
二、主要岗位职责
1、负责生产组织、安全、防火、文施、技术质量管理；；；；；；
2、负责大型机械、重大工程组织与协调；；；；；；
3、负责工程收/付款管理工作；；；；；；
4、负责建设和完善部门管理制度以及团队建设工作；；；；；；
5、完成领导交代的其他工作 。 。。。。。。
附件3：沈阳公司总经理助理（分管生产、技质条线）
任职资格
一、附加任职条件
1、土建、机电、环保、工程管理等相关专业具备高级工程师、一级建造师或注册结构工程师证者优先考虑;
2、精通工程建设、项目管理知识，，，，，，，掌握安全管理的相关知识，，，，，，，了解建筑、基础设施、房地产行业运作特点 。 。。。。。。
二、主要岗位职责
1、负责公司施工生产的管理；；；；；；
2、建立生产安全管理制度，，，，，，，提升企业安全意识；；；；；；
3、开展文明施工，，，，，，，负责环境保；；；；；さ募觳楹推郎蠊ぷ鳎；；；；；
4、负责施工新技术和新工艺的管理工作；；；；；；
5、负责建立工程质量体系，，，，，，，组织质量检查和监督；；；；；；
6、负责科技与知识产权管理；；；；；；
7、负责建设和完善部门管理制度以及团队建设工作；；；；；；
8、完成领导交代的其他工作 。 。。。。。。
附件4：竞聘报名表.doc
